HR Business Partner

NL-Venlo
Functie ID
23914
Category
Human Resources

Functieomschrijving

HR Business Partner

 

In Venlo staat ons moderne machinepark waar al onze producten worden bedrukt (visitekaartjes, posters, mokken, raamstickers, flyers, kaarten, fotogeschenken en nog veel meer). Wij werken met ongeveer 500 medewerkers op deze locatie. Voor deze medewerkers zijn wij tijdelijk op zoek naar een pro-actieve HR Business Partner!  

 

Voor de periode van januari tot augustus 2018 zijn wij op zoek naar een fulltime HR Business Partner ter vervanging van zwangerschapsverlof.

 

In deze functie rapporteer je aan de Sr. HR Manager en behoor je tot het kernteam van de HR afdeling. Deze bestaat, naast deze functie, uit een: HR Business Partner, HR support medewerker en een Recruiter. Verder is er in deze periode ook een stagiaire binnen ons team werkzaam en werk je nauw samen met de twee collega’s van het HR Operations team.

 

Wat ga je doen?

  • De HR Business Partner ondersteunt de leidinggevende in alle lagen van de organisatie middels adviseren, coachen en begeleiden.
  • Je bent betrokken in verschillende lokale & internationale HR projecten.
  • Jij bent verantwoordelijk voor je eigen bedrijfsonderdeel, zoals Manufacturing, Supply Chain, Technology en/of Safety & Quality. Binnen dit bedrijfsonderdeel ben je verantwoordelijk voor alle aspecten binnen het HR gebied.
  • Je bent medeverantwoordelijk voor het bewaken van en het toezien op de juiste invoering van de wetgeving, opgestelde regels en procedures betreffende HR.
  • Je voert een actief ziekteverzuimbeleid uit en je ondersteunt het management op het gebied van preventie, verzuim, interventie en re-integratie.
  • Je verzorgt mutaties t.b.v. de salarisadministratie.

 

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een ambitieuze collega wat communicatief vaardig en assertief is. Je hebt een aantal jaren werkervaring als HR medewerker / HR Business Partner en je weet daardoor wat er van je gevraagd en verwacht wordt. Binnen onze organisatie heerst een dynamische werksfeer en juist daar raak jij enthousiast van! Je hebt een resultaat- en klantgerichte instelling en je denkt voornamelijk in oplossingen.

 

Verder beschik je over:

  • Een HBO werk- en denkniveau met relevante werkervaring in een internationale organisatie op een HR afdeling.
  • Zeer goede beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal in woord en geschrift. Duits is een absolute pré.
  • Goede analytische vaardigheden met een goede kennis van Excel.
  • Accuratesse en zelfstandigheid, je bent discreet en initiatiefrijk.
  • Kennis van SAP, Afas en Protime is een pré.

 

Wat kun je van ons verwachten?

Vistaprint is een internationale organisatie wat continu in ontwikkeling staat door onze groei. Dit betekent dat ook onze medewerkers continu ontwikkelen en groeien. In Venlo heerst een informele werksfeer met korte communicatielijnen waar collega’s gedreven en energiek zijn, hierdoor wordt het beste in elkaar naar boven gehaald.

Verder kennen wij goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, geheel afgestemd op jouw ervaring.

 

Wie is Vistaprint precies?

Vistaprint, onderdeel van Cimpress, maakt professioneel marketingmateriaal (visitekaartjes, posters, mokken, raamstickers, flyers, kaarten, fotogeschenken en nog veel meer) voor vele ondernemers en consumenten van over de hele wereld. Wij kenmerken ons door een uitgebreid aanbod van kwaliteitsproducten tegen betaalbare prijzen en het eenvoudige ontwerpproces ervan.

Inmiddels zijn we al 20 jaar verder, maar Vistaprint heeft zijn marktleiderspositie nog altijd gehandhaafd. Onze producten en servicemogelijkheden zijn wij blijven uitbreiden en onze technologie altijd blijven ontwikkelen. In het Limburgse Venlo staat ons moderne machinepark waar onze producten worden geprint. Meer over ons te weten komen? Neem een kijkje op onze website http://www.vistaprint.nl/ 

 

Geïnteresseerd? Klik dan direct op solliciteren! Voor vragen kan je contact opnemen met Cinthanie van der Burg (Corporate Recruiter) cvanderburg@vistaprint.com of 077-8507700

 

Interne kandidaten genieten de voorkeur boven externe kandidaten.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. 

Reageer op deze vacature

Sorry the Share function is not working properly at this moment. Please refresh the page and try again later.
Share on your newsfeed